Організація корпоративів під ключ: переваги

Буває так, що стан справ на підприємстві бажає кращого, взаємодія керівництва зі співробітниками невідрегульована, а атмосфера в колективі така, що робота через неї не ладнається. Керівнику можна врятувати ситуацію креативним рішенням і влаштувати для своїх співробітників свято. Що таке корпоратив, багато хто має якесь уявлення, але про нюанси проведення корпоративу та подальші зміни у трудовому колективі, знають далеко не всі.

У цій статті ми спробуємо розкрити секрети успішності та неочевидні плюси корпоративних заходів.

Основні плюси корпоративних заходів

Корпоратив, є не лише святковою подією, а й є чудовим способом впливу на співробітників. За умови грамотної організації та проведення корпоративні заходи допомагають значно покращити внутрішній клімат компанії.

Що ви отримаєте за підсумками успішного корпоративу:

 

  • продуктивну взаємодію між співробітниками, у тому числі з новими;
  • розкриття особливостей характеру та потенціалу кожного співробітника;
  • виявлення прихованих лідерів;
  • формування повноцінного колективу;
  • здорову робочу атмосферу;
  • появу достатньої мотивації у всіх;
  • набуття співробітниками навичок подолання важких завдань;
  • ефективну командну роботу;
  • стабільність у кадрах.

Звичайно, якщо братися за цю справу самостійно, то якихось особливих результатів ви швидше за все не досягнете, хіба що покращите настрій підлеглим. Досягти більшого можна, якщо буде замовлена организация корпоративной вечеринки киев від професійних івент-агентств, які знають про корпоративи все і зможуть запропонувати вам той формат, який підійде саме до вашої ситуації та обставин.

Різновиди корпоративних заходів

Умовно можна розділити корпоративи з цільової спрямованості групи заходів:

 

  • Розважальні – пікніки, тематичні вечірки, костюмовані івенти, свята за участю зірок, естрадних та циркових артистів та інші.
  • Навчальні – різноманітні тренінги, семінари, майстер-класи.
  • Ті, які формують команду – корпоративний тимбілдинги: ігри, змагання, квести, походи тощо.

Усі заходи відрізняються часом проведення (зима-літо) та вибором локації, наприклад – виїзні.

Часто досвідчені організатори проводять заходи змішаного типу чи використовують окремі елементи кількох форматів.

Велику популярність останнім часом набули корпоративи у форматі тимбілдингу, спрямовані на створення єдиної команди. За способом реалізації поставленої мети вони бувають найрізноманітнішими.

Це можуть бути заходи:

 

  • Активного відпочинку – командні ігри, квести, походи тощо.
  • Спортивні — різні групові змагання, естафети, сплавлення по річці, пейнтбол.
  • Творчі — корпоративне освоєння різних видів мистецтва (живопис, танці, музика), театралізовані івенти.
  • Пов’язані з кулінарією – майстер-класи та кулінарні поєдинки, спільне приготування їжі на пікніку.
  • Психологічно орієнтовані – різні види тренінгів, ігор і завдань, які допомагають формувати довірчі відносини, розвивати
  • лідерські якості, вирішувати складні робочі питання та інше.

Кому можна довірити проведення корпоративу?

З усіх івент-агентств варто вибирати компанії, які давно працюють на ринку подібних послуг та мають досвід організації корпоративів. На сайті компанії, крім ознайомлювальної інформації, повинні бути фотографії або відео з заходів. Зверніть увагу на відгуки. Якщо бачите багато успішно реалізованих проєктів, підтверджених вдячними відгуками корпоративних клієнтів, це те, що вам потрібно.

Компетентність, багатозадачність та комунікативність – важливі якості сучасних івент-менеджерів.